21 грудня 2017 року керівником апарату Піщанського районного суду Трач Т. В. було проведено навчання з працівниками апарату суду, які займають посади державної служби, під час якого обговорено основні положення Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого Постановою КМУ від 23 серпня 2017 року № 640. Зокрема, до відома присутніх було доведено, що в грудні 2017 року вказаним Порядком передбачено визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності, а державний службовець має право брати участь у визначенні своїх завдань і ключових показників, а також у їх періодичному перегляді.
_03_03.png)
