Відповідно ст..24 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», Законів України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» та «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні» та з метою інтегрування гендерного підходу в діяльність Піщанського районного суду Вінницької області, наказом голови Піщанського районного суду Вінницької області від 21.03.2025 №11 затверджено Положення щодо запобігання та протидії сексуальним домаганням на робочому місці та іншим формам насильства за ознакою статі у Піщанському районному суді Вінницької області.
Цей документ спрямований на створення безпечного та рівноправного робочого середовища для всіх працівників суду. Положення чітко визначає, що таке сексуальні домагання та насильство за ознакою статі, а також встановлює категоричну заборону на будь-які подібні дії.
Також Положенням визначено способи скарги щодо сексуальних домагань та визначено порядок розгляду скарг щодо сексуальних домагань на робочому місці або інших форм насильства за ознакою статі
Для реалізації норм Положення голова суду (або особа, яка виконує його обов’язки) наказами визначає відповідальних осіб за здійснення заходів з попередження і боротьби із сексуальними домаганнями та розгляд випадків сексизму, сексуальних домагань.
Відповідальна особа проводить роз’яснювальну роботу з колективом щодо запобіганню та протидії сексуальних домагань на робочому місці та іншим формам насильства за ознакою статі, надає інформаційну та консультативну підтримку працівникам суду, отримує і розглядає скарги щодо порушення норм цього Положення
_03_03.png)
